5 mai: Journée sages-femmes
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Actualités pour les membres

29.11.2016  Article de Claire de Labrusse
29.11.2016  Article de Lucia Floris et al.
29.11.2016  Article d'Anne Gendre et Françoise Roy Malis
29.11.2016  Article de Chantal Razurel
18.11.2016  "Les mères sur le marché du travail"
18.11.2016  CC: Fonds pour le financement des négociations tarifaires
18.11.2016  Nouveaux défis, nouveaux chemins
18.11.2016  "La voix des femmes, leur quotidien"

 

Article de Claire de Labrusse

Vous trouvez ici la liste complète des références de l'article "Avoir des informations individualisées et au moment opportun pour faciliter les décisions" paru dans "Sage-femme.ch" de décembre 2016.

Liste complète des références

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

Article de Lucia Floris et al.

Vous trouvez ici la liste complète des références de l'article "Des cours 'à la carte' pour se préparer à la naissance: une formule satisfaisante?" paru dans "Sage-femme.ch", octobre 2016, 50-52.

Liste complète des références

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

Article d'Anne Gendre et Françoise Roy Malis

Vous trouvez ici la liste complète des références de l’article "Conditions et modes d'utilisation de la pleine conscience pour une préparation à la naissance et à la parentalité de qualité" paru dans "Sage-femme.ch", octobre 2016, 46-49.

Liste complète des références

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

Article de Chantal Razurel

Vous trouvez ici la liste complète des références de l'article "La préparation à la naissance: oui, mais dans quel but?" paru dans "Sage-femme.ch", octobre 2016, 53-54.

Liste complète des références

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

"Les mères sur le marché du travail"

La Suisse a connu une très nette hausse de la participation au marché du travail des femmes, et en particulier des mères, au cours du dernier quart de siècle. Aujourd’hui, la présence des femmes sur le marché du travail en Suisse est l’une des plus marquées d’Europe. Toutefois, la maternité demeure toujours pour les femmes un événement déterminant et va souvent, en fonction des souhaits ou des besoins, conduire à des changements professionnels.

Sur la base de l’enquête suisse sur la population active (ESPA), l’analyse "Les mères sur le marché du travail" réalisée par l’Office fédéral de la statistique (OFS) montre les conséquences de la maternité sur la vie professionnelle des femmes (résumé en français, 12 pages).

L'analyse décrit la situation professionnelle des mères avant d’analyser comment celle-ci se modifie avec l’arrivée d’un premier ou d’un deuxième enfant puis lorsque les enfants grandissent. Elle aborde également la situation des mères sans activité professionnelle ainsi que les conditions de travail de celles réintégrant le marché du travail après une période de non-activité. Une comparaison de la situation professionnelle des mères en Suisse et en Europe y est également réalisée.

Analyse en F

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

CC: Fonds pour le financement des négociations tarifaires

Au cours de sa dernière séance du 20 octobre, le Comité central (CC) de la Fédération suisse des sages-femmes (FSSF) a décidé que Franziska Schlaeppy-Muntwyler prendrait la fonction de vice-présidente, pour que la représentation de la Romandie soit mieux équilibrée. En outre, il s'est prononcé en faveur d'une collaboration avec Walter Vogt, Kopfenstein & Vogt, Développement et Management. La première séance de réorganisation de la FSSF aura lieu le 8 novembre. La priorité sera le recrutement d'une nouvelle secrétaire générale.
Le CC estime que le thème des négociations tarifaires reste toujours très important et que les négociations devaient en principe être poursuivies. Le financement ne peut toutefois plus être assuré par le budget ordinaire, parce qu'un nouveau déficit ne serait pas acceptable. Aussi, une large action de récolte de dons sera entreprise à la fin de l'année, pour pouvoir constituer un Fonds Négociations tarifaires. Le thème des négociations tarifaires sera en principe discuté avec les membres lors de la prochaine Assemblée des déléguées. De plus, le CC a analysé de manière approfondie la situation de résiliation des contrats HSK au 1er janvier 2017. La FSSF a reçu de HSK une offre d'abaissement de la valeur du point au niveau de celle de tarifsuisse. Une telle offre ne peut pas être prise en considération pour une discussion raisonnable. La FSSF va par conséquent répondre à HSK dans ce sens.

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

Nouveaux défis, nouveaux chemins

Après presque deux années comme collaboratrice au sein de la FSSF, il est temps pour moi de prendre de nouveaux chemins. Avec enthousiasme, j'ai apporté mon soutien au secrétariat et à la direction en accomplissant diverses tâches et en mettant en œuvre des projets intéressants.
Répondre aux questions des membres, composer des présentations PowerPoint ou même une fois s'occuper des fleurs: on ne s'ennuie jamais à la FSSF! Il me reste le souvenir de nombreuses rencontres impressionnantes. Je me réjouis de terminer bientôt mes études en droit à l'université de Berne et de relever de nouveaux défis professionnels.

Céline Ruchat, collaboratrice projets de la FSSF

SHV/FSSF, Josianne Bodart


 

"La voix des femmes, leur quotidien"

La première enquête mondiale sur le personnel obstétrical menée par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), la Confédération internationale des sages-femmes (ICM) et la White Ribbon Alliance (WRA) paraît sous le titre Midwives’ Voices, Midwives Realities: Findings from a global consultation on providing quality midwifery care. Exclusivement en anglais, le rapport pourrait s'intituler en français: "La voix des sages-femmes, leur quotidien: conclusions d’une consultation mondiale sur la prestation de soins obstétricaux de qualité".

Le rapport livre en 76 pages les conclusions issues de l’enquête en ligne à laquelle 2'400 sages-femmes de 93 pays ont choisi de répondre. Il en résulte que trop souvent les efforts des sages-femmes sont entravés par l'inégalité des rapports de force au sein du système de santé. De nombreuses sages-femmes sont confrontées à l’isolement culturel et doivent se contenter de conditions de logement précaires et de salaires d’un faible niveau. Sur la base des conclusions de l’enquête, une stratégie mondiale de sensibilisation aux soins obstétricaux est actuellement élaborée. Elle visera à lutter contre les obstacles auxquels les sages-femmes se trouvent confrontées afin d’améliorer la qualité des soins.

Rapport en anglais

SHV/FSSF, Josianne Bodart