Le bureau de l’égalité entre femmes et hommes du canton de Bâle-ville lance une campagne contre les discriminations liées à la grossesse et à la maternité dans le monde du travail. Sur le site https://www.mamaworkrights.ch/hauptseite/, elle informe les femmes et les futurs parents de leurs droits, dans neuf langues différentes et en s’appuyant sur des études de cas. Elle indique, étape par étape, ce qu’elles et ils peuvent faire en cas de difficultés. Le site web décrit les cinq situations les plus courantes dans lesquelles une discrimination peut se produire: le fait de ne pas être employé en raison d’une grossesse, le licenciement pendant la période d’essai, le mobbing pendant la grossesse ou l’allaitement, le licenciement discriminatoire au retour du congé de maternité et le licenciement lorsqu’une femme résiste à la discrimination.
Source: Communiqué de presse du département de la Présidence du Canton de Bâle-ville du 8 mars (en allemand)